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        365bet手机网址多少_365bet注册送36_365bet足球联赛机关事务管理局2019年度信息公开报告

        发布日期:2020-01-10    点击数:
          

          根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,特向社会公布365bet手机网址多少_365bet注册送36_365bet足球联赛机关事务管理局2019年度政府信息公开年度报告。本报告由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况,申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况,政府信息公开的收费、减免情况,人大代表建议和政协提案办理结果公开情况,以及存在的主要问题和改进措施等7方面的内容组成。本报告中所列统计数据时限自2019年1月1日起至2019年12月31日截止。365bet手机网址多少_365bet注册送36_365bet足球联赛机关事务管理局(以下简称“市机关局”)信息公开年度报告电子版在“365bet手机网址多少_365bet注册送36_365bet足球联赛机关事务管理局”网站(http://jgj.mltatu.com/)予以公布。如对本报告有任何疑问,请与市机关局办公室(公共机构节能工作处)联系(地址:365bet手机网址多少_365bet注册送36_365bet足球联赛华新街333号;邮编:130022;电话:0431—88777786;传真:0431—88777785)。

          一、概述

          2019年,市机关局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照《条例》《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(吉办发〔2016〕43号)的要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,结合我局实际,不断健全信息公开工作体制机制,细化政务公开工作任务,加大公开力度,增强公开实效,及时回应公众关切,取得了积极成效。   

          二、主动公开政府信息情况

          (一)公开的主要内容

          2019年,市机关局主动公开政府信息204条。

          (二)公开形式

          为确保公众及时了解市机关局相关信息,在局每户网站网站信息公开专栏内设置信息公开指南、信息公开目录、信息公开依据、信息公开年度报告、依申请公开等5个板块。

          三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

          2019年,1名自然人向我局提出有关信息公开的申请,由于我局不掌握相关政府信息,已向提交申请的自然人进行书面回复,并得到本人的理解和支持

          四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

          2019年度没有因政府信息公开发生申请行政复议、提起行政诉讼和申诉情况。

          五、政府信息公开收费、减免情况

          2019年没有发生与信息公开事务相关的收费。

          六、人大代表建议和政协提案办理结果公开情况

          2019年,我局收到1件政协委员提案,并按照相关答复程序及信息公开要求,依法合规对提案进行了办理

          七、存在的主要问题和改进措施

          2019年,我局政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在部分业务信息主动公开时效性不够、广度深度不够、内容不丰富等问题。2020年,我局将严格按照市政数局关于政务公开工作有关要求,坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,围绕全市中心工作,立足我局实际,认真做好政府信息公开,不断增强政府信息公开实效,主要从以下三个方面加以改进:

          (一)加强制度执行力

          进一步规范政府信息公开工作机制,在信息公开各项规章制度不断完善基础上,注重制度执行,防止制度“空转”,严格执行信息审批、公开制度,保证信息公开流程化;严格执行《公文处理暂行办法》,启用新版局内发文用纸,明确信息公开属性,加强信息公开方式和属性运用及管理

          (二)加大重点工作信息公开力度

           加大对“三公”经费预决算、公务用车进一步深化改革、办公用房管理、公共机构能源资源节约、人事任免等重点事项的信息公开力度,拓展公开广度,及时在政府网站予以公开,主动回应公众关切。

          (三)进一步完善横向沟通机制

          机关局办公室(公共机构节能工作处)作为本部门网站建设管理的第一责任主体,负责本部门网站具体建设工作,要不断加强与政府办公厅、市政数局、市公安局网安支队等部门的协作,对政府网站的建设、定级、备案、运维、等级保护测评、服务、互动、安全等进行监管,做好网站自查工作,及时发现和解决网站存在的问题。